Spoločnosť má dlhoročné skúsenosti pri získavaní grantov a dotácií z prostriedkov štrukturálnych fondov EÚ, európskych a medzinárodných grantových schém a dotácií ministerstiev a organizácií.
ISIES Development poskytuje širokú škálu služieb od samotného poradenstva pri určovaní oprávnenosti klienta, vypracovávanie žiadosti o nenávratný finančný príspevok alebo grant až po zastrešenie implentácie projektu po jeho schválení.
Realizujeme dôkladnú analýzu zámerov potenciálneho žiadateľa o grant, poskytujeme pravidelný informačný servis o aktuálnych výzvach na predkladanie projektov a výber vhodného zdroja financovania.
Zabezpečíme Vám poradenstvo a spoluprácu pri príprave žiadostí o grant a s tým súvisiacej dokumentácie ako kontrola formálnej úplnosti a správnosti projektovej dokumentácie, príprava projektových zámerov, rozpočtov a ďalších dokumentov a povinných príloh potrebných k predloženiu žiadosti o poskytnutie nenávratného finančného príspevku.
Dokumenty pripravuje spoločnosť v úzkej interakcii s klientom s cieľom zabezpečiť súlad s požiadavkami príslušného zdroja financovania ako i úplný súlad projektu so zámermi klienta - žiadateľa.
Poskytujeme služby projektového riadenia vo všetkých fázach implemetácie projektu. Komplexné riadenie projektov zabezpečujú projektoví a finanční manažéri s dlhoročnými skúsenosťami s riadením investičných a neinvestičných projektov.
V rámci samotnej implementácie projektu poskytujeme služby projektového a finančného riadenia, monitoringu a riadenia publicity.
Poskytujeme komplexné poradenstvo pri príprave a samotnom vypracovaní posudzovania vplyvov na životné prostredie pri Vašom projektovom zámere.
Spoločnosť ISIES development, s.r.o. realizuje dopytovo – orientovaný projekt s názvom
„Zvýšenie zamestnanosti v oblasti poradenstva“
trvanie projektu: 11/2019 – 10/2020 | kód projektu ITMS2014+ 312031U179
výzva: OP ĽZ DOP 2018/3.1.1/01 – Podpora pracovných miest
„Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje.“
www.ia.gov.sk | www.esf.gov.sk | www.employment.gov.sk
Spoločnosť realizuje projekt s cieľom zvýšiť zamestnanosť prostredníctvom poskytnutia pracovných príležitostí pre nezamestnané ohrozené osoby z najmenej rozvinutých regiónov. Projekt podporuje riešenie nezamestnanosti a taktiež postavenie UoZ na trhu práce. Hlavná aktivita projektu je Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce, ktorá je realizovaná počas 12 mesiacov s možnosťou využitia mentorskej činnosti v segmente poradenskej činnosti spojenej s využitím dotačných fondov a schém pomoci pre všetci cieľové skupiny obyvateľstva SR. Cieľovou skupinou projektu sú UoZ evidovaní na úrade práce. Miestom realizácie aktivít sú okresy v Banskobystrickom, Košickom a Prešovskom kraji so špecifickým sústredením na menej a najmenej rozvinuté regióny Lučenec a Rimavská Sobota. Podporíme 8 pracovných miest s využitím mentorského inštitútu u jednotlivých pracovných pozícií. Primárny cieľ projektu je sekundárne podporovať zamestnanosť znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie.